직업, 인턴 및 자원 봉사자
박물관은 열정적이고 활력이 넘치고 전문적인 개인이 영구 직원, 보조금, 인턴십 및 자원 봉사자 등 다양한 기회를 통해 우리 팀의 일원이 될 것을 기대합니다.
박물관은 뉴욕시와 같은 다양한 직원과 역사에 대해 더 많이 배우고 현대 도시 문제에 관심이있는 청중과 협력하고 존중하는 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 우리 직원들은 공통의 목표를 향해 노력합니다 : 세계에서 가장 역동적이고 고무적인 도시 박물관을 만듭니다.
뉴욕시 박물관은 기회 균등 고용주입니다. 따라서 박물관은 연령, 시민권 상태, 피부색, 신념, 장애, 민족성, 성별 식별, 결혼 여부, 군사 상태 또는 재향 군인, 국적, 정치 협회, 정치적 / 개인적 신념, 유전 적 특성, 인종, 종교, 성별, 성적 취향, 사회 경제적 지위, 지리적 위치, 철학 또는 연방, 주 또는 지방 법에 의해 보호되는 기타 분류를 포함하여 모든 고용 결정에서 채용, 채용, 교육, 보상, 승진, 강등, 전근, 해고 및 해고 및 기타 모든 고용 조건. 모든 고용 관련 결정은 훈련, 경험 및 적합성을 포함한 관련 기준에만 근거합니다.
작업
마케팅 및 커뮤니케이션 담당 이사
마케팅 및 커뮤니케이션 책임자의 최우선 임무는 마케팅을 포함하되 이에 국한되지 않는 다양한 전략을 통해 박물관에 대한 인식과 방문객을 자극하는 것입니다. 유료, 소유 및 획득 미디어; 누르다; 브랜딩; 등—도시, 지역, 국가 및 전 세계의 타겟 고객에게 다가갑니다. 이상적인 후보자는 청중의 참여를 유도하고 확대하기 위해 새롭고 다양한 전략을 개발하고 구현할 창의적인 리더입니다. 이 풀타임 면제 직책은 최고 운영 책임자(COO)에게 직접 보고하고 고위 직원 팀에서 봉사하며 두 명의 풀타임 직원과 컨설턴트를 감독합니다.
박물관 교육자
마케팅 및 커뮤니케이션 책임자의 최우선 임무는 마케팅을 포함하되 이에 국한되지 않는 다양한 전략을 통해 박물관에 대한 인식과 방문객을 자극하는 것입니다. 유료, 소유 및 획득 미디어; 누르다; 브랜딩; 등—도시, 지역, 국가 및 전 세계의 타겟 고객에게 다가갑니다. 이상적인 후보자는 청중의 참여를 유도하고 확대하기 위해 새롭고 다양한 전략을 개발하고 구현할 창의적인 리더입니다. 이 풀타임 면제 직책은 최고 운영 책임자(COO)에게 직접 보고하고 고위 직원 팀에서 봉사하며 두 명의 풀타임 직원과 컨설턴트를 감독합니다.
인턴십
현재 박물관에는 인턴십 기회가 없습니다.
자원 봉사자
기본 자원봉사자 위치는 정문 입구 인사 데스크에 있습니다. 자원봉사자에게는 매주 2시간씩 정규 시간이 할당됩니다. 주말에 가능한 것을 우선적으로 제공합니다. 일부 자원봉사자는 처음에는 대체 인력으로만 교육을 받습니다. Greeter Desk에서 최소 1년의 경험이 있는 자원봉사자는 방문객에게 전시회 투어를 제공하기 위한 도슨트 교육을 신청할 수 있습니다.
XNUMX-XNUMX학년도 PTA 학교 위원회의 지명 후보를 확인하시려면 여기를 클릭하세요 기본 신청서를 작성합니다.
**현재 자원봉사 신청이 마감되었습니다. 모든 신규 지원자는 대기자 명단에 등록됩니다**
적용하는 방법
작업
정규직 또는 파트 타임 직위를 신청하기 위해 자격을 갖춘 개인은 이력서에 자기 소개서 및 급여 범위를 포함하여 이력서를 인사부에 관심을 가질 수 있습니다. job@mcny.org (바람직한 방법) 또는 뉴욕 시립 박물관, 1220 Fifth Avenue, New York, NY 10029.
펠로우쉽
친교를 신청하려면 위의 전체 직업 설명에 나와있는대로 요청 된 자료를 담당자에게 제출하십시오.
