직업, 인턴 및 자원 봉사자

박물관은 열정적이고 활력이 넘치고 전문적인 개인이 영구 직원, 보조금, 인턴십 및 자원 봉사자 등 다양한 기회를 통해 우리 팀의 일원이 될 것을 기대합니다. 

박물관은 뉴욕시와 같은 다양한 직원과 역사에 대해 더 많이 배우고 현대 도시 문제에 관심이있는 청중과 협력하고 존중하는 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 우리 직원들은 공통의 목표를 향해 노력합니다 : 세계에서 가장 역동적이고 고무적인 도시 박물관을 만듭니다.

뉴욕시 박물관은 기회 균등 고용주입니다. 따라서 박물관은 연령, 시민권 상태, 피부색, 신념, 장애, 민족성, 성별 식별, 결혼 여부, 군사 상태 또는 재향 군인, 국적, 정치 협회, 정치적 / 개인적 신념, 유전 적 특성, 인종, 종교, 성별, 성적 취향, 사회 경제적 지위, 지리적 위치, 철학 또는 연방, 주 또는 지방 법에 의해 보호되는 기타 분류를 포함하여 모든 고용 결정에서 채용, 채용, 교육, 보상, 승진, 강등, 전근, 해고 및 해고 및 기타 모든 고용 조건. 모든 고용 관련 결정은 훈련, 경험 및 적합성을 포함한 관련 기준에만 근거합니다.

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아트 핸들러

Registrar에 보고하는 Art Handler는 뉴욕시 박물관 소장품 또는 박물관에 대여한 물건의 안전한 취급, 이동 및 설치를 책임집니다. 이 능력에서 Art Handler는 현장 및 외부 모두에서 갤러리 및 컬렉션 창고에서의 활동을 촉진하여 물체의 포장, 취급, 설치 및 이동에 대한 모범 사례를 실행합니다.

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계절별 소매 도우미, 재고 및 전자 상거래

박물관은 더 큰 소매 부서의 일부로 휴일 동안 온라인 상점 운영을 지원할 책임이 있는 소매 전자 상거래 도우미를 찾고 있습니다. 박물관은 전자 상거래 제품 선택을 확장하고 온라인 고객 서비스 경험을 개선하고 있으므로 우리 팀에 합류하게 된 것은 매우 흥미로운 시간입니다. 이 직위는 매장 픽업을 포함하여 온라인 주문의 피킹, 포장 및 배송을 포함한 전자 상거래를 위한 상품 처리에 중점을 둡니다. 이 역할은 주간 팀 회의에 참여하여 온라인 상점 프로세스를 간소화하고 작업 흐름을 최적화합니다. Retail E-Commerce Assistant는 당사 웹사이트의 형식을 지정하고, 필요에 따라 이미지와 제품을 추가하고, 고객을 위한 중요한 메시지와 정보로 당사 콘텐츠를 최신 상태로 유지하는 데 관여합니다.   

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교육 운영 코디네이터

뉴욕시 박물관은 박물관의 Frederick AO Schwarz 교육 센터가 부서 운영을 지원하고 고객 서비스 역할을 수행하여 그룹을 예약하고 조정함으로써 청중에게 서비스를 제공할 수 있도록 하는 핵심 역할을 할 교육 운영 코디네이터를 찾고 있습니다 견학 및 교육 프로그램. 교육 운영 코디네이터는 행정 업무를 수행하며 센터의 교육 부국장에게 보고합니다. 

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관리자, 방문자 / 소매 고객 관계

Museum of the City of New York은 박물관의 티켓팅, 고객 서비스 및 소매 판매 팀을 이끌 똑똑하고 근면하며 세부 지향적이고 활력이 넘치고 경험이 풍부한 관리자, 방문자 및 소매 고객 관계를 찾고 있습니다. COO에게 직접 보고하는 이 직책은 약 15명의 시간제 직원의 고용, 교육, 일정, 감독 및 동기 부여를 관리합니다. 소매 부국장과 긴밀히 협력하여 이 직위는 소매 판매 목표 달성을 지원하면서 방문자 만족도를 극대화하는 데 중점을 둘 것입니다.

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FAO Schwarz 교육 센터 교육 운영 부국장

뉴욕시 박물관의 사명 및 교육 목표에 따라, 그리고 지역 사회에 봉사하기 위해 FAO Schwarz 교육 센터의 부국장은 박물관 교육의 사업 운영 및 직원을 관리하고 감독하는 책임이 있습니다. 학과. 시스템 사고 및/또는 팀 관리에 관심이 있는 개인을 위한 훌륭한 기회인 부국장은 역동적인 팀의 원활한 운영을 보장하는 데 중요한 역할을 하여 박물관이 K-12 학생 및 학생을 포함한 교육 청중에게 최상의 서비스를 제공할 수 있도록 합니다. 뉴욕시의 XNUMX개 자치구와 전 세계에서.

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공공 프로그램 부국장

뉴욕시 박물관은 공공 프로그램 부서의 필수 구성원으로 일할 공공 프로그램 부국장을 구합니다. 공공 프로그램 부국장은 공공 프로그램 부서의 야심찬 계획인 연간 50개 이상의 성인 공공 프로그램을 실현하는 데 주도적인 역할을 합니다. 이 역할은 부서의 일상적인 운영을 이끌고, 개발하고, 유지합니다. 부국장의 책임은 공개 프로그램의 모든 측면에 영향을 미치기 때문에 예외적으로 조직되어야 하며 빠르게 변화하는 환경에서 멀티태스킹을 수행할 수 있는 능력이 있어야 합니다.

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관리자, 기업 관계

뉴욕시 박물관은 박물관의 기업 자금 지원 포트폴리오 관리를 담당하는 개발 팀의 필수 구성원으로 일할 기업 관계 관리자를 구합니다. 관리자는 멤버십 및 후원을 통해 기업으로부터 자금을 조달하고 모든 자금 제공자 혜택을 실행하고 이행할 책임이 있습니다. 또한 관리자는 기업 커뮤니케이션, 기업 회원 갱신 및 보고, 회원 유지 증가 및 신규 회원 유치, 다른 개발 팀 직원과 함께 회원 이벤트 조직을 담당합니다. 마지막으로 기업 홍보 담당 관리자가 박물관 전시 및 프로그램을 위한 후원 기금을 모금합니다. 이 직책은 박물관의 기관 기부 팀에 속하며 기관 기부 책임자에게 보고합니다.

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어소시에이트 컬렉션 관리자

박물관은 컬렉션 부서와 협력하여 뉴욕 시 박물관 컬렉션의 관리, 보존 및 문서화를 담당할 부 컬렉션 관리자를 구합니다. 이 능력에서 Associate Collections Manager는 현장 및 외부 모두에서 갤러리 및 컬렉션 보관실에서의 활동을 촉진하여 컬렉션 관리, 데이터베이스 관리 및 전시 준비에 대한 모범 사례를 적절하게 실행합니다.

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박물관 안내원

박물관은 박물관 직원, 방문자, 물건, 건물 및 박물관의 기타 물리적 자산의 안전과 보안을 책임지는 박물관 수행원 경비원을 찾고 있습니다. 박물관 관리인 경비원은 또한 지시에 따라 전시 구역, 개인 및 공공 장소, 안뜰 및 인도의 정기적인 청소를 도울 책임이 있습니다. 박물관 관리인 경비는 또한 지정되고 직위 범위 내에서 대중, 박물관 직원 및 기타 직원에 대한 서비스의 전반적인 일상 운영을 지원합니다.

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박물관 주니어 도서관 관리인

박물관은 정기적인 청소 및 유지 관리 일정(매일, 매주, 매월, 분기별, 매년 또는 지시에 따라 보도, 모든 사무실 및 직원 작업 공간 포함 ) 및 모두 박물관 경영진이 설정한 기준에 따릅니다. Museum Junior Library Custodian은 또한 지시에 따라 개인 및 공공 장소, 안뜰 및 인도를 포함한 박물관 건물 및 재산의 정기적인 유지 관리와 대중, 박물관 직원 및 기타 서비스의 전반적인 일상 운영을 지원할 책임이 있습니다. 인원.

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마케팅 코디네이터

박물관은 마케팅 및 커뮤니케이션 부사장과 직접 협력할 마케팅 코디네이터를 구합니다. 마케팅 코디네이터는 TV 및 라이브 스트림 콘텐츠 개발, 디지털 경험 및 소비재 분야에서 박물관의 근로 소득(판매)을 지원합니다. 

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시청각 기술자 – 일당

박물관은 AV 인프라 설정, 설치, 운영, 테스트 및 필요에 따라 박물관 행사를 위한 오디오 및 비디오 장비 문제 해결을 담당하는 시간제 시청각 기술자를 구합니다. 이 직위는 정보 기술 관리자에게 보고됩니다.

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방문자 서비스 및 소매 준회원

박물관은 방문객 서비스/소매 부서에 합류할 입학 및 소매 경험이 있는 열정적이고 외향적인 개인을 찾고 있습니다. 준회원은 각계각층의 방문객을 박물관으로 맞이하는 중요한 역할을 합니다. 신청자는 필요한 경우 저녁, 주말 및 공휴일에 근무할 수 있어야 합니다. 파트타임 포지션입니다. 방문자 서비스 및 소매 직원은 방문자 서비스/소매 관리자에게 보고합니다.

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인턴십

박물관은 대학생과 대학원생을위한 다양한 가을, 봄, 여름 인턴쉽을 제공합니다. 인턴쉽 프로그램에 대한 입학은 학업 성취, 관심사, 경험 및 가용성에 따라 결정됩니다. 신청은 계속 진행되지만 학기 일정을 따릅니다. 시간 약속은 융통성이 있으며 박물관의 요구에 달려 있습니다. 모든 인턴쉽은 무급입니다.

인턴쉽은 다음 부서에서 구할 수 있습니다.

디지털 프로젝트 인턴

Digital Projects Intern 역할은 연구원, 이야기꾼 및 프로젝트 관리자입니다. 이 역할은 마케팅 커뮤니케이션 담당 부사장의 견습생입니다. 이 프로젝트는 현장 방문자와 방문자 모두에게 도달하는 디지털 애플리케이션 (앱, 온라인 채널)에서 전시회 및 컬렉션을 식별, 큐레이팅 및 마케팅함으로써 뉴욕시 박물관의 브랜드 및 디지털 발자국의 확장과 인식을 돕습니다. 디지털 커뮤니티.

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마케팅 및 커뮤니케이션 인턴

이 박물관은 예술에 열정을 갖고 뉴욕시 문화 기관에서 홍보 및 마케팅 분야에서 일하는 실제 경험을 얻고 자하는 창의적이고 활기찬 마케팅 및 커뮤니케이션 인턴을 찾고 있습니다. 마케팅 및 커뮤니케이션 인턴십은 무급 직책입니다.

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자원 봉사자

뉴욕시 박물관 자원 봉사에 관심이 있으시면이 내용을 작성하십시오 신청서. 완성 된 양식을 보낼 수 있습니다 자원 봉사자 코디네이터 @ mcny.org. 자원 봉사 신청자들은 다른 과제 이외에도 한 달에 한 번은 주말에 박물관 대리로 봉사 할 수 있어야합니다. 지원하는 모든 사람을 수용 할 수 없어서 유감입니다.


 

적용하는 방법

등록된 학생들 보기 

정규직 또는 파트 타임 직위를 신청하기 위해 자격을 갖춘 개인은 이력서에 자기 소개서 및 급여 범위를 포함하여 이력서를 인사부에 관심을 가질 수 있습니다. job@mcny.org (바람직한 방법) 또는 뉴욕 시립 박물관, 1220 Fifth Avenue, New York, NY 10029.

펠로우쉽

친교를 신청하려면 위의 전체 직업 설명에 나와있는대로 요청 된 자료를 담당자에게 제출하십시오.

인턴십

인턴십을 신청하려면 이력서, 자기 소개서 및 기타 관련 자료를 다음 주소로 제출하십시오.

인턴쉽 프로그램 코디네이터 인턴 코디네이터@mcny.org

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